IPB
 

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Поддержать форум
Профиль
Фотография
Опции
Опции
О себе
krischtos не указал(а) ничего о себе.
Личная информация
krischtos
Member
Возраст не указан
Пол не указан
Место жительства не указано
День рождения не указан
Интересы
Нет данных
Награды
Раскрыть
Статистика
Регистрация: 13.10.2011
Просмотров профиля: 1174*
Последнее посещение: 22.07.2018, 12:31
Часовой пояс: 22.07.2018, 17:55
70 сообщений (0 за день)
Контактная информация
AIM Нет данных
Yahoo Нет данных
ICQ Нет данных
MSN Нет данных
Контакт скрыто
* Просмотры профиля обновляются каждый час

krischtos

Участник

**


Темы
Сообщения
Комментарии
Друзья
Содержимое
16 ноя 2016
Семейная пара снимет квартиру на долгосрочный период примерно с 3-5 декабря (можно чуть раньше или позже). Без детей, животных и вредных привычек. Работаем. Рассмотрим разные варианты. Без агентств.

Бюджет: до 15 тыс. с учетом ком. услуг.
Предпочтительные районы: Щ, Д или ВЗ.

Писать в личку или по тел.: 8-913-766-00-78, Кристина


16 июля 2015
ИБД - это имитация бурной деятельности. По этой теме написано много книг. Большинство тренингов и книг направлены на формирование в человеке идеи ИБД. Все начальники мира ждут от своих подчинённых ИБД. У кого качественнее ИБД, тот и считается востребованным на рынке труда. Самое замечательное в ИБД то, что иногда оно приводит к реальным результатам. Человек с уровнем ИБД 200 процентов действительно может находить клиентов, повышать продажи, работать на благо компании. Начальник доволен. Люди довольны и даже потребители довольны. В чём подвох?

РПР - это реальное профессиональное развитие. Данное понятие далеко от таким слов как: тайм-менеджмент, целеполагание, бизнес-процесс, менеджмент, личностный рост, HR и подобных. Люди, которые хорошо всё планируют и умеют налаживать бизнес-процессы не являются профессионалами. Для создания качества необходимо иметь своё видение. Ты должен быть погружён в сферу и тебе должно быть комфортно. Если ты не делаешь полезно себе, то ты не можешь делать полезно другим. Профессионализм - значит умение делать качественно. Это центральная задача. Работа над этой задачей необходимо много времени, терпения, желания. Необходимо уделять внимание деталям, надо работать с разными контекстами, учитывать специфику задачи. Легко быть правильным и планировать, когда перед тобой простая задача, которая умещается в простые рамки. Сложно планировать, когда ты должен учитывать множество факторов. Это знает каждый, кто вовлекался в решение какой-либо задачи. Например, начнёшь делать ремонт в квартире в хрущёвке и вскоре поймёшь, что лучше бы перестроить дом. Поэтому при решение сложной задачи ты должен быть в комфортных условиях мышления. Это не значит, что у человека должно быть удобное рабочее место и т.д. Это значит, что он должен быть заинтересованным в решении задачи и подстраивать рабочий процесс под себя. Никто не должен заставлять человека делать задачу хорошо, кроме него самого. И реально хорошее решение никогда не приходит, если человек использует тайм-менеджмент и всякие там технологии организации рабочего процесса. Нужно включать свои мозги и решать самому, как лучше решить задачу.

Полная версия: http://free-nushtaev.livejournal.com/5224.html
Просмотры


12 Sep 2017 - 12:50


10 May 2017 - 1:20


4 Feb 2017 - 6:16


26 Jan 2017 - 14:12


7 Dec 2016 - 8:34

Комментарии
Другие пользователи не оставили комментарии для krischtos.

Друзья
Друзей нет.
Удалить установленные форумом cookies · Отметить все сообщения прочитанными
RSS Текстовая версия